约会App变职场新宠：领英式求职新潮流

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约会软件成为求职新途径：求职者转战社交平台寻找机会

据《纽约邮报》报道，在就业市场低迷的背景下，美国求职者正逐渐放弃传统的领英（LinkedIn）等求职平台，转而利用约会软件来寻找面试机会和人脉推荐。

Resume Builder对2225名美国约会应用用户的调查结果显示，约三分之一的受访者表示，在选择匹配对象时，会考虑对方是否能在职业发展上提供帮助。

求职者对传统的求职方式感到越来越沮丧。一方面，像LinkedIn这样的网站收到了大量的申请；许多雇主也开始使用人工智能来筛选简历。美国劳工统计局的数据显示，美国11月份失业率跃升至4.6%，为2021年9月以来的最高水平。

20岁的蒂芙尼·周（Tiffany Chau）是加州艺术学院的一名大三学生。她在寻找实习机会时，利用自己的Hinge（一款约会交友软件）个人资料找到了相关的人脉。据彭博社报道，她在一次约会中受邀参加派对，并在那里结识了一位刚刚参加过埃森哲面试的人，从对方那里获得了求职建议。

“我觉得我对约会软件的态度是，它就像Instagram或LinkedIn一样，是另一个社交平台，”蒂芙尼告诉媒体。

相关调查显示，这一求职趋势在各个年龄段都保持一致，并且取得了不错的成果。在尝试过这种方式的求职者中，43%的人获得了职业指导或建议，39%的人获得了面试机会，37%的人获得了内推或工作线索，37%的人获得了工作机会。只有10%的人表示他们没有看到任何此类结果。