去年胖东来员工平均月入 9400 元，全年综合休假达 145 天！

17 2026-03-26

在商业的舞台上,胖东来一直是备受瞩目的存在，已退居幕后的胖东来创始人于东来现身2026联商超市周总裁峰会，并在会上发表了精彩演讲，此次演讲中，于东来透露的一系列关于胖东来员工福利的数据，再次让外界看到了这家企业对员工的关怀。

工作时长与休假天数

于东来在演讲中提到,胖东来目前的休假制度十分人性化，管理层基本上实行双休制，每天的上班时间仅为7个小时，一年下来综合休假时间在160天到170天左右，而普通员工虽然是单休，但平均每周上班时间控制在40个小时到42个小时，综合休假也能达到145天左右。

对比其他企业,很多员工面临着“996”甚至“007”的工作模式，休假成为了一种奢望，在一些互联网大厂，员工每周工作时长超过60个小时是常有的事，休假天数少得可怜，而胖东来能给予员工如此多的休假时间，员工可以有更多的时间陪伴家人、提升自我，享受生活。

员工收入情况

除了休假制度,员工的收入也是大家关注的焦点，于东来透露，胖东来员工去年平均收入达到了9400元，回顾此前，在2025年6月，于东来就曾发文表示，胖东来2025年净利润预估15亿左右，8000多名员工平均月工资9千元左右，每年大概10万元，而管理层的收入更为可观，当时于东来介绍，胖东来管理层加技术人员的年收入平均在70万元左右。

在当下的就业市场中,这样的收入水平是相当有竞争力的，以零售行业为例，很多企业的员工月收入在3000 - 5000元之间，与胖东来员工的收入差距明显，胖东来能够为员工提供如此高的收入，不仅体现了企业的盈利能力，更表明了企业对员工价值的认可。