春秋航空正面回应空姐称呼争议，创新服务理念再升级
春秋航空启动“空嫂”专项招聘，优化客舱服务 据白鹿视频报道，近日，春秋航空在兰州举行了一场备受关注的招聘新闻发布会。 发布会上，春秋航空宣布了一项全新的招聘计划——“空嫂”专项招聘。这项招聘计划特别面向已婚已育的女性，开放客舱乘务员岗位。令人惊喜的是，此次招聘的年龄限制放宽至40岁，学历要求为全日制本科及以上，身高在162cm至174cm之间，且无工作经验限制。 这一消息一经发布，便引发了网友的热议。对于“空嫂”这一称呼，有人表示赞同，认为这是对已婚已育女性的尊重和认可；也有人表示反对，认为这种称呼带有歧视意味。 为了解此次招聘的详细情况，记者于10月28日致电春秋航空。工作人员表示，此次招聘主要是面向已婚已育的应聘者，但未婚未育的应聘者也可以参加。至于岗位职责和工作内容，空嫂与空姐并无区别，此举旨在优化客舱服务，提升旅客的出行体验。对于“空嫂”称呼的争议，属于个人理解，招聘内容是经过航司确认的，没有问题。 春秋航空招聘“空嫂”，旨在优化客舱服务 春秋航空此次启动“空嫂”专项招聘，引发了广泛关注。那么，这一举措背后的原因是什么呢？ 据了解，春秋航空此次招聘“空嫂”，主要是为了优化客舱服务，提升旅客的出行体验。已婚已育的女性通常具有更加成熟、稳重的心态，能够更好地应对各种突发情况，为旅客提供更加贴心的服务。 春秋航空表示，此次招聘的空嫂与空姐在岗位职责和工作内容上并无区别。这意味着，空嫂们将与其他空姐一样，承担起为旅客提供优质服务的重任。 “空嫂”称呼引发争议，春秋航空回应 在此次招聘活动中，“空嫂”这一称呼引发了网友的热议。有人认为这是一种尊重和认可，也有人认为这是一种歧视。 对于这一争议，春秋航空表示，对于“空嫂”称呼的争议属于个人理解，招聘内容是经过航司确认的，没有问题。春秋航空强调，此次招聘旨在优化客舱服务，提升旅客的出行体验，并非针对已婚已育女性。 春秋航空此次启动“空嫂”专项招聘，旨在优化客舱服务，提升旅客的出行体验。这一举措虽然引发了争议，但也为已婚已育女性提供了更多就业机会。相信在不久的将来，我们将在春秋航空的航班上见到更多优秀的“空嫂”。
