日本游戏巨头CEO薪酬超任天堂社长，遭罢免幕后真相曝光！
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日本游戏巨头GungHo社长因薪酬过高被逼宫卸任
日本知名游戏厂商GungHo近期发生重大人事变动，社长兼CEO森下一喜因薪酬过高问题被投资人逼宫卸任。接替他位置的是现任首席财务官酒井一夫。这场权力更迭背后，是一场长达一年的“逼宫”大戏。维权投资机构炮轰森下：GungHo想要活命，森下必须走人
自2025年1月起，维权投资机构Strategic Capital就开始公开炮轰森下一喜，态度强硬。投资人的理由是，自从13年前推出《智龙迷城》后，GungHo再也没出过任何爆款。在公司业绩平平的情况下，森下的薪酬竟然比任天堂社长还高，这让投资人觉得简直是荒唐。薪酬改革：年度总报酬暴跌63%，与股东回报率挂钩
为了平息众怒，GungHo这次不仅换了帅，还大刀阔斧地改革了薪酬体系。据财报显示，去年社长职务的年度总报酬高达2.88亿日元（约合人民币1300多万），改革后，这一数字将暴跌63%，缩水至1.07亿日元。更狠的是，新系统将报酬与股东回报率挂钩，如果业绩增长达不到100%，社长连股票奖金都摸不着。股价应声大涨：资本市场更看好“搞钱公司”
有意思的是，这套“没成绩就没钱”的硬核新规发布后，GungHo的股价反而应声大涨。显然，比起一个拿高薪的功勋元老，资本市场更看好一个敢于对自己下狠手的“搞钱公司”。评论区讨论：支持“业绩不行就滚蛋”还是给功勋老将更多时间和包容
你是支持这种“业绩不行就滚蛋”的硬核末位淘汰制，还是觉得应该给功勋老将更多的时间和包容？评论区聊聊。