高管担忧新规风险反遭解雇，ChatGPT行业变革新视角
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OpenAI产品政策副总裁离职事件：性别歧视指控与成人模式争议
据《华尔街日报》独家报道，OpenAI在2023年1月解雇了其产品政策副总裁Ryan Beiermeister。公司方面指控她在工作中对一名男性同事存在“性别歧视”行为，但Beiermeister对此予以否认，坚称“关于我歧视任何人的指控完全不属实”。离职原因：对“成人模式”的担忧
Beiermeister声称，她被解雇的真正原因是她对即将推出的“成人模式”表达了担忧。该功能计划在2026年第一季度上线，允许用户访问并整合情色内容。她担心，用户与AI聊天机器人发生性互动可能带来潜在影响，包括形成不健康的依恋关系、对心理健康产生负面作用，以及在确保内容不触达未成年人方面，现有的年龄分级措施的效果也受到质疑。公司立场：成人模式是尊重成年用户的表现
OpenAI的“人工智能与福祉”顾问委员会成员也曾要求公司重新考虑该功能的推出，称这可能会进一步加剧部分用户已经对聊天机器人产生的不健康情感依赖。奥特曼驳回了这些担忧，称“成人模式”是让产品“把成年用户当作成年人对待”的一步。AI聊天机器人过度使用可能引发心理健康问题
此前也有报道称，过度使用ChatGPT等AI聊天机器人曾导致严重的心理健康问题，在个别案例中甚至演变为暴力、自杀，以及一起有记录的谋杀-自杀事件，涉及成年人、未成年人和老年人。OpenAI官方声明：Beiermeister离职与其工作期间提出的问题无关
报道援引OpenAI官方声明称，Beiermeister在OpenAI任职期间“做出了宝贵贡献”，但她的离职与其在工作期间提出的任何问题无关。